健康管理系统

企业解决方案

立即预约 →

经济新常态下，企业的竞争，实质上是智力竞争、人才竞争。拥有竞争性的人才，才是企业未来竞争的优势所在。为了更好地吸引、留住人才，企业对人才的管理不再局限于职业发展规划、绩效考核与薪酬等传统的人力资源管理，而开始重视和管理人才的健康，加大对健康福利的投资力度，如健康体检、医疗保险、健康教育、健康管理等，而新的健康福利引入与管理对于企业也是一大挑战。

金融业健康福利解决方案

企业

市场价: 2700.00

价格: 2500.00

销量:

<p style="line-height: 1.75em;">金融从业人员普遍压力大，强度高，且常常无法规律作息，健康透支严重，部分管理大额资产的从业人员压力更是大，医疗健康服务已成为金融企业重要的健康福利。国康16年已经为银行、基金、证券、信托等近百家知名金融企业提供服务，深受信赖。</p>
资讯科技行业健康福利解决方案

企业

市场价: 2700.00

价格: 2500.00

销量:

<p style="line-height: 1.75em;">科技领军人才作为人力资本中较核心、较稀缺的部分，对资讯科技行业的创新和突破起着关键作用，维护科技人才的健康对于科技行业至关重要。国康长期服务华为等领先科技企业，可以为资讯科技企业提供一体化医疗健康解决方案。</p>
互联网行业健康福利解决方案

企业

市场价: 2700.00

价格: 2500.00

销量:

<p style="line-height: 1.75em;">企业健康福利解决方案企业团队普遍面临各种健康问题，企业人力资源管理备受压力，如何挑选真正有价值的健康福利已成一大挑战</p>

上一页

1

下一页共 4 条共 2 页

交通银行

企业案例

市场价: 2700.00

价格: 2500.00

销量:

<p style="line-height: 1.75em;">金融从业人员普遍压力大，强度高，且常常无法规律作息，健康透支严重，部分管理大额资产的从业人员压力更是大，医疗健康服务已成</p>
上海健康医学院

企业案例

市场价: 2700.00

价格: 2500.00

销量:

<p style="line-height: 1.75em;">金融从业人员普遍压力大，强度高，且常常无法规律作息，健康透支严重，部分管理大额资产的从业人员压力更是大，医疗健康服务已成</p>
工银安盛人寿

企业案例

市场价: 2700.00

价格: 2500.00

销量:

<p style="line-height: 1.75em;">金融从业人员普遍压力大，强度高，且常常无法规律作息，健康透支严重，部分管理大额资产的从业人员压力更是大，医疗健康服务已成</p>

100

1800

210

30000

Copyright yourname allrights reserved